• 備戰2019年高中政治(人教版)選修五導師點撥課件:專題4 1 通往就業之路
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  • 學業分層測評(十二) 點擊圖標進入 階段一 階段二 階段三 學業分層測評 1 通往就業之路 勞動 勞動就業 勞動保護 勞動條件 勞動法 法律保障 福利待遇 勞動報酬 校園招聘會 公共媒介 報紙 網上應聘 電視 勞動關系 權利義務 勞動關系 權利義務 合法權利 必備條款 可備條款 工作內容 工作地點 勞動報酬 職業危害防護 合法 公平 平等自愿 協商一致
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  • 備戰2019年高中政治(人教版)選修五導師點撥課件:專題4 2 就業維權之道
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  • 學業分層測評(十三) 點擊圖標進入 階段一 階段二 階段三 學業分層測評 勞動報酬 休息休假 平等就業 選擇職業 技能培訓 勞動爭議處理 工會 完成勞動任務 勞動紀律 職業道德 協商 和解協議 法律 勞動爭議調解委員會 合法 調解協議書 自愿 第三方 裁決 不愿意 不履行 一年 法律約束力 終局裁決 一裁終局 不成 調解 不予受理 15日 不服
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  • 備戰2019年高中政治(人教版)選修五導師點撥課件:專題4 3 公平競爭與誠信經營
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  • 備戰2019年高中政治(人教版)選修五導師點撥試題:專題4 12 通往就業之路 Word版含答案
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  • 學業分層測評(十二) 通往就業之路 (建議用時:45分鐘) [學業達標] 1.為了實現憲法規定的公民的勞動權利,我國先后制定了以《中華人民共和國勞動法》為代表的一系列勞動法律、法規,其意義是(  ) ①確立了我國勞動力市場的基本法律原則 ②為公民的合法勞動權益提供了有力的法律保障 ③保證了公民不會失業 ④為我們指明了就業的條條通途 A.①②③  B.①②④ C.①③④ D.②③④ 【解析】 ③中的
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  • 備戰2019年高中政治(人教版)選修五導師點撥試題:專題4 13 就業維權之道 Word版含答案
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  • 學業分層測評(十三) 就業維權之道 (建議用時:45分鐘) [學業達標] 1.漫畫《同工不同酬》反映了用人單位侵害了勞動者(  ) A.平等就業和選擇職業的權利 B.獲得社會保險和社會福利的權利 C.獲得勞動安全衛生保護的權利 D.取得勞動報酬的權利 【解析】 通過分析漫畫可知,正式工和聘用工干相同的工作但收入差距很大,聘用工取得勞動報酬的權利受到侵害。 【答案】 D 2.古文《賣油翁》中的賣油
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  • 備戰2019年高中政治(人教版)選修五導師點撥試題:專題4 14 公平競爭與誠信經營 Word版含答案 (1)
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  • 學業分層測評(十四) 公平競爭與誠信經營 (建議用時:45分鐘) [學業達標] 1.商家“禁止自帶酒水”“最低消費”的做法已成為消費者投訴的熱點。這些做法(  ) ①是一種搭售行為,違背了市場經濟的公平性 ②說明企業有自主經營權,企業可以自主規定 ③妨礙了消費者的正常消費行為,不利于市場競爭 ④反映了市場經濟的發展還不完善、不規范 A.①②③   B.①③④ C.①③ D.①②③④ 【解析】 企業
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  • 備戰2019年高中政治(人教版)選修五導師點撥試題:專題4 14 公平競爭與誠信經營 Word版含答案
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  • 學業分層測評(十四) 公平競爭與誠信經營 (建議用時:45分鐘) [學業達標] 1.商家“禁止自帶酒水”“最低消費”的做法已成為消費者投訴的熱點。這些做法(  ) ①是一種搭售行為,違背了市場經濟的公平性 ②說明企業有自主經營權,企業可以自主規定 ③妨礙了消費者的正常消費行為,不利于市場競爭 ④反映了市場經濟的發展還不完善、不規范 A.①②③   B.①③④ C.①③ D.①②③④ 【解析】 企業
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  • 備戰2019年高中政治(人教版)選修五導師點撥學案:專題4 1 通往就業之路 Word版含答案
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  • 1 通往就業之路 [學習目標] 1.識記求職、應聘的主要方式及其基本特點,提高比較各種求職和應聘的主要方式、選擇適宜方式的能力。 2.明確簽訂勞動合同的意義,簽訂勞動合同的基本要素,掌握簽訂勞動合同的原則。 3.培養學生的自我保護意識,樹立尊重規則、尊重法律的觀念。 一、選對求職路 1.法律對勞動者權利與義務的保障 (1)我國憲法規定,公民有勞動的權利和義務,國家通過各種途徑,創造勞動就業條件
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  • 備戰2019年高中政治(人教版)選修五導師點撥學案:專題4 2 就業維權之道 Word版含答案
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  • 2 就業維權之道 [學習目標] 1.了解從業勞動者的合法權利和義務。 2.評議勞動爭議的案例,說明就業者依法維權的途徑和方式。 3.增強依法維權意識。 一、勞動者的權利和義務 1.勞動者的權利 (1)勞動者有取得勞動報酬的權利。 (2)勞動者有休息休假的權利。 (3)勞動者有獲得勞動安全衛生保護的權利。 (4)勞動者有享受社會保險和社會福利的權利。 (5)勞動者還享有平等就業和選擇職業的權利、接
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  • 備戰2019年高中政治(人教版)選修五導師點撥學案:專題4 3 公平競爭與誠信經營 Word版含答案
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  • 3 公平競爭與誠信經營 [學習目標] 1.懂得經營者之間要公平競爭。 2.了解不正當競爭的表現。 3.分析經營者應保護消費者的權益,說明依法經營對成功創業的意義。 4.結合生活實踐經驗認識“制假售假”的危害性,培養公平競爭意識,樹立誠信意識。 一、市場經濟也要“費厄潑賴” 1.經營者之間要公平競爭 (1)市場經濟要求公平競爭。 (2)我國反不正當競爭法、產品質量法等確立了有關市場公平競爭和誠信經
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  • 【備課推薦】江蘇省啟東2018高考政治專項復習試題:勞動就業與守法經營_公平競爭與誠信經營_別得罪你的“上帝”_練習(1) Word版含答案
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  • 別得罪你的“上帝”課后練習(1)1. 請從消費者權益角度對該房地產公司的行為進行分析,并給費先生提出解決問題的建議。2. 分析該商廈的行為侵害了消費者的哪些合法權益,如何解決?3. A.自主選擇權 B.維護尊嚴權C.安全消費權 D.知情權4. A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④5. A.①②B.①③C.③④D.①④6. A.
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  • 【備課推薦】江蘇省啟東2018高考政治專項復習試題:勞動就業與守法經營_公平競爭與誠信經營_別得罪你的“上帝”_練習(2) Word版含答案
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  • 別得罪你的“上帝”課后練習(2)1. ①由于科學技術的快速發展和經營者規模的不斷擴大,消費者很難分辨商品的品質 ②不法廠商發布虛假廣告、制售假冒偽劣商品 ③產品質量法、消費者權益保護法的宗旨都在于保護消費者的合法權益 ④經營者和消費者呈現“信息不對稱”狀態,消費者處于弱勢地位,其利益易受損害A.2. 20102月26日,中國質檢總局發出了2010年第一號風險警示:
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  • 【備課推薦】江蘇省啟東2018高考政治專項復習試題:勞動就業與守法經營_公平競爭與誠信經營_市場經濟也要“費厄潑賴”_練習(1) Word版含答案
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  • 市場經濟也要“費厄潑賴”課后練習(1)1. ①是典型的“搭便車”,屬于不正當競爭行為 ②使消費者發生誤認 ③侵占了他人的商業信譽④可能對消費者構成欺詐,損害公眾利益A.2. ①假冒他人外觀設計專利②擅自使用知名商品特有的包裝、裝潢③經營者利用廣告對商品的質量、性能、用途等作引人誤解的虛假宣傳④為刺激消費,商家對商品進行低價傾銷或不當有獎銷售A.3. ,銷售狀
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  • 【備課推薦】江蘇省啟東2018高考政治專項復習試題:勞動就業與守法經營_公平競爭與誠信經營_市場經濟也要“費厄潑賴”_練習(2) Word版含答案
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  • 市場經濟也要“費厄潑賴”課后練習(2)1. ①裝作不知道,想辦法賣出去②告知消費者,讓他們不要買③向有關行政部門報告④向商場負責人報告,并想辦法召回已賣出的電風扇A.2. A.B.C.D.3. A.B.C.D.4. A.C.5. A.B.②③④C.①②④D.①③④6. A.B.②③④C.①③④D
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  • 【測控指導】2018版高中政治人教版選修5課件:4.3 公平競爭與誠信經營
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  • 【測控指導】2018版高中政治人教版選修5課件:4.2 就業維權之道
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  • 【測控指導】2018版高中政治人教版選修5課件:4.1 通往就業之路
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  • 【課堂新坐標】2016-2017學年高中政治人教版選修五(課件)專題四 勞動就業與守法經營 專題歸納提升
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  • 知識體系 典例剖析 專題綜合測評 專題綜合測評(四) 點擊圖標進入…  閱讀材料回答問題。年4月29日下班后電焊工王某收拾好東西準備離開公司主管要求他留下加班。王某表示自己身體不適忙了一天了不適宜繼續工作。主管堅持要求王某加班王某沒有理睬徑自離去。月6日公司解除與王某的勞動合同。5月7日王某向當地勞動部門反映了情況要求公司賠償其經濟損失。2016年7月9日該市勞動爭議仲裁委員會作出裁決:
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  • 【課堂新坐標】2016-2017學年高中政治人教版選修五(課件)專題四 勞動就業與守法經營 3
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  • 學業分層測評(十四) 點擊圖標進入… 環節一 環節三 學業分層測評 環節二 反不正當競爭法 公平競爭 誠信經營 搭便車 商業秘密 商業詆毀 強制搭售 串通招投標 產品質量法 經營者 消費者 安全消費 人身 真實 正確使用商品 知情權 真實信息 明確 自主選擇權 自主選擇 挑選 3 公平競爭與誠信經營[學習目標] 1.懂得經營者之間要公平競爭。2.了解不正當競爭的表現。3.分析經營者應保護消費
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  • 【課堂新坐標】2016-2017學年高中政治人教版選修五(課件)專題四 勞動就業與守法經營 2
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  • 學業分層測評(十三) 點擊圖標進入… 環節一 環節三 學業分層測評 環節二 勞動報酬 休息休假 平等就業 選擇職業 技能培訓 工會 勞動爭議處理 完成勞動任務 勞動紀律 職業道德 協商 和解協議 法律 勞動爭議調解委員會 自愿 合法 調解協議書 第三人 調解 裁決 不愿意 不成 不履行 一年 法律約束力 終局裁決 一裁終局 不予受理 15日 不服 15日 2 就業維權之道[學習目標] 1
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